达不到职务侵占罪立案标准的，被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退赔损失。职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占相关案件若没有达到刑事立案的标准，公安机关则不应再对其处以强制措施，也不得对其追究刑事责任，但是可以对行为人处以行政处罚。对侵占、职务侵占，不够刑事处罚的，只能通过民事途径解决，不能给予治安处罚和劳动教养。

占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；对妨害占有的行为，占有人有权请求排除妨害或者消除危险；因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权依法请求损害赔偿。占有人返还原物的请求权，自侵占发生之日起一年内未行使的，该请求权消灭。

因此，受害人应向法院提起民事诉讼，要求行为人返还财产或赔偿损失。另外，对职务侵占的行为人，其单位可给予开除或其他处分。

一、职务侵占罪是自诉案件吗

不是，职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照法律上的规定定罪处罚。

职务侵占并不属于告诉才处理的案件，若是国有企业的职员，利用其职位实施了不法行为，此时是会被认定为是贪污或者是职务侵占罪。由于此时不仅公司的权益会受到侵害，还有可能会危害消费者的权益，故此职务侵占罪并非是告诉才会被受理的刑事案件。