劳动争议仲裁申请书的格式要求如下:劳动争议仲裁申请书包括三个部分:第一部分:,第一部分应包括以下内容:1.标题:劳动争议仲裁申请书(2)争议当事人:原告和被告。应注明个人的姓名、性别、年龄、国籍或国籍、就业性质、工作单位、地址、通讯地址等。明确单位法定代表人的姓名、性质、住所、姓名、职务。有委托代理人的,应当写明代理人的姓名和工作单位。
主体应当包括:
①请求事项:指上诉的目的和要求。(2)事实和理由:简要说明建立劳动关系的时间、方法和主要内容;双方争议的形成过程和焦点;主要证据(应当说明证人的姓名、住址、物证、书证来源等);请求的主要法律依据应包括:仲裁机构名称、原告姓名(签名)和申请日期。同时,上诉申请书应当写明提交的份数(按被告人数)、物证和书证的份数,实事求是,突出重点。请求书应当简明扼要,引用法律条文应当准确
相关知识:
劳动争议仲裁申请书范本
请求事项:
事实和理由(包括证据和证据来源、证人姓名和地址,等等):
真诚×××劳动争议仲裁委员会副本(签字或盖章)
日期
附:1.复印件
物证
书证
一份
用钢笔或毛笔书写或打印
2.具体要求应明确请求书中写明的
当事实和理由的篇幅不够时,可以在同一大小的纸张上增加中间页
请求书的份数应根据被告人数提交
全文520个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案