一、施工过程造成人员死亡负责人会判刑吗

在施工过程中，人员死亡是因违反安全管理规定，那么工地的负责人可能会判刑。这是因为根据相关法律规定，如《刑法》第一百三十四条和第一百三十五条：

1．若在生产、作业中违反安全管理的规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的，或者在安全生产设施或条件不符合国家规定的情况下导致类似后果的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被判刑。

2．判刑的期限根据情节的严重程度有所不同，可能从三年以下有期徒刑或者拘役到三年以上七年以下有期徒刑不等。

二、工地员工死亡如何赔偿

当工地员工不幸死亡时，赔偿问题需根据法律规定和具体情况进行。一般来说，可能涉及的赔偿项目包括死亡赔偿金和被扶养人生活费等。

1．死亡赔偿金的计算通常基于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，并按二十年计算。

2．对于被扶养人生活费，其计算则依据扶养人丧失劳动能力程度、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准等因素。

3．如果员工的死亡被认定为工伤，那么其近亲属还可以根据工伤保险的相关规定享受相应的工伤保险待遇。

三、工地工伤起诉需哪些材料

在工地发生工伤事故后，如需要起诉，受伤员工或其近亲属需要准备一系列材料。这些材料包括但不限于：

1．受伤者的身份证、门诊病历本、医院住院病历、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或收入证明、护理费发票或收条、交通费住宿费票据等。

2．还需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票等相关证明材料。

3．如果申请工伤认定，还需要填写工伤认定申请表，并提交劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料、诊断证明等材料。

4．如果员工死亡，还需要提交死亡证明等材料。

这些材料的准备对于工伤认定和赔偿申请都至关重要，因此受伤员工或其近亲属应妥善保管并准备齐全。

《中华人民共和国刑法》第一百三十四条

《中华人民共和国刑法》第一百三十五条