广州市劳务派遣相关规定

广州市人力资源和社会保障局关于组织开展《劳务派遣暂行规定》解读培训的通知，各相关劳务派遣单位和用人单位：

按照省人力资源厅《关于转发人力资源和社会保障部办公厅关于实施《劳务派遣暂行规定》的通知》（省人力资源厅人社函[2014]611号）的要求社会保障,，为加强对《劳务派遣暂行规定》的宣传，帮助人力资源和社会保障部门相关业务人员、劳务派遣单位工作人员和用人单位工作人员准确理解和把握《劳务派遣暂行规定》的内容和精神，促进劳务派遣用工的特殊待遇，规范劳务派遣的经营用工行为。我局拟举办《劳务派遣暂行规定》的解释培训。现将有关事宜通知如下：

我市人力资源和社会保障系统相关业务人员（包括劳务派遣行政许可审批部门、劳动监察、信访、资金经办机构等），劳务派遣单位职工和用人单位职工

II。培训内容（一）《劳务派遣暂行规定》的解释（二）《广州市劳务派遣特殊待遇要求》，etc

三、组织实施

附件：《劳务派遣暂行规定》解释

培训登记证

广州市人力资源和社会保障局

人力资源和社会保障部关于做好劳务派遣工作的通知劳务派遣行政许可

顺德区地方以上市人力资源和社会保障（人力资源）局：

现转发《关于做好劳务派遣（人力资源）行政许可工作的通知》人力资源和社会保障部办公厅资源和社会保障司[2013]66号），结合我省实际情况，提出以下实施意见。请过来执行它们。加强组织领导。第一，明确工作职责。各级人力资源和社会保障部门要充分认识劳务派遣行政许可的重要性，统一权责，指定熟悉业务、原则性强的具体经办人员，严格依法做好劳务派遣行政许可工作。第二，加强协调与合作。各级人力资源和社会保障部门贯彻执行新修订的《劳动合同法》工作领导小组成员单位要在各自业务范围内积极履行职责，加强信息交流，密切配合，形成合力，共同研究解决遇到的重大问题。第三，明确管辖权的划分。省级部门负责向省工商行政管理局登记的劳务派遣单位的行政许可；在当地工商行政管理部门登记的劳务派遣单位的行政许可，由地级以上市人力资源和社会保障（人力资源）局确定。大力开展宣传培训。第一，广泛宣传。各级人力资源和社会保障部门要把《劳务派遣行政许可实施办法》的宣传与新修订的《劳动合同法》的实施紧密结合起来，充分利用广播、电视、报纸、杂志、互联网等媒体，宣传劳务派遣行政许可的重要性、条件和工作流程，引导劳务派遣单位依法申请行政许可。积极发挥12333热线的作用，准确解决疑难问题。二是加强培训。各级人力资源和社会保障部门要加强对系统内办理劳务派遣行政许可人员的培训，帮助他们熟悉法律精神和有关规定，明确法律责任，准确把握行政许可工作流程。同时,要加强对劳务派遣单位的培训,推动行业协会组织劳务派遣单位开展普法培训,，促进劳务派遣单位自觉守法，依法申请行政许可

三、严格规范行政许可。首先，改进工作流程。各级人力资源和社会保障部门参照省厅《广东省劳务派遣行政许可指引》，细化行政许可工作流程，积极争取实现网上行政许可，依法公布劳务派遣行政许可。第二，加强服务。各级人力资源和社会保障部门应当主动联系开展劳务派遣业务的单位，帮助其规范用工管理，引导其依法申请行政许可；对新申请劳务派遣业务的单位，要加强指导，精心服务，促进其依法取得行政许可。第三，确保质量。各级人力资源和社会保障部门要加快准备工作，明确受理窗口，安排工作场所，配置办公设备，确保行政许可顺利开展。同时，要提高效率，严格控制。我们不仅要确保许可证在规定的期限内完成，还要确保许可证的质量。四是加强监督。各级人力资源和社会保障部门要加强日常监督，督促取得行政许可的劳务派遣单位在办公室标明法定许可证、监督机构和监督电话，指导他们做好用工备案和年度经营报告审核工作。建立劳务派遣行政许可台帐，及时总结情况，落实定期报告制度

四、切实维护社会稳定。一是加强对形势的研究判断。各级人力资源和社会保障部门要对本地区劳务派遣用工情况进行梳理，分析劳务派遣行政许可实施后可能出现的情况和问题，加强对不稳定因素的调查和调查，对群体性事件的潜在风险进行评估和整改，研究制定应急预案，明确处置人员和处置方法。二是化解矛盾纠纷。各级人力资源和社会保障部门要畅通电话咨询、举报和投诉渠道，为劳务派遣单位和派遣职工提供政策咨询、举报和投诉平台，完善信访、网上投诉等信访渠道，便于职工反映问题，及时处理发现的问题，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，积极预防和妥善处理劳务派遣引发的群体性事件。要引导和推动劳务派遣单位和用人单位依法建立劳动争议预防调解机构或调解联络点，在当地进行劳动争议调解。第三，确保稳定就业。各级人力资源和社会保障部门应当引导不具备条件的劳务派遣单位尽快整改，积极创造条件，引导其依法取得行政许可。对不符合劳务派遣经营条件，依法无法取得行政许可的劳务派遣单位，应当指导其与用人单位积极研究对策，安全处置被派遣劳动者。对少数劳务派遣单位或用人单位的精简或辞退，要规范并依法处理，确保就业和社会稳定