1、毕业后暂未落实单位或自谋职业的大中专毕业生（含五大毕业生）、毕业研究生；

2、户口、粮油、人事关系在外地、借调在本市工作的专业技术人员和管理人员；

3、因私出国、自费留学需要人事代理的人员；

4、未安置的军队转业军官；非国有企业和境外、外地驻穗代表机构录（聘）用的专业技术人员、管理人员；

5、其他需要人事关系委托管理的专业技术人员和管理人员，因聘请单位及主管部门不能接收其人事行政关系的，可挂靠到政府人事部门的人才交流服务中心管理。

除此之外，辞职人员可办理复职后挂靠，待业人员也可办理档案挂靠。

1、第一种情况，你要下海，要离开原来的国营单位，到外资企业、私营企业工作，或自已出来单干。但是，又想保留原有身份、组织关系和工龄等，以便将来回到正式单位去。

2、第二种情况，为了用人单位的需要。一是为了聘用人员统一、方便的管理；二是因为单位暂未有编制，又确需某人，而采取人事关系挂靠，人在聘用单位工作的办法；三是为了试用所需人员的需要，包括应届毕业生，因为此种方式不占编，人员的进出容易处理。

3、第三种是特殊情况，如：暂未有单位，而临时将关系挂靠起来；办理辞职手续的需要；办理聘、录干的需要，等等。

如果是以上情况，那么您需要办理档案托管手续，您的档案可以存放在人才中心：让人才中心给您的原单位发调档函，持调档函到原单位办理调出手续

①档案转递通知单

②行政关系介绍信

③工资关系介绍信

准备以上材料就可以把档案存放在人才中心了，注意体制外的人员只需准备档案转递通知单就可以了。