一、阻止工地施工问工地要钱违法吗

1．阻止工地施工并以此来问工地要钱的行为是违法的。这种行为不仅扰乱了工地正常的工作秩序，还可能对工地造成不必要的损失。堵门等行为也可能侵犯到工地人员的人身自由，限制了他们正常进出工地的权利。

2．根据《治安管理处罚法》第四十条：

有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：

（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；

（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；

（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

二、法律途径追讨工资

当面临工地欠薪问题时，我们应当通过法律途径来维护自己的合法权益。

1．可以向劳动监察部门投诉，由他们介入调查并协调解决。

2．如果协调无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工地支付拖欠的工资。在申请仲裁时，需要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以证明自己的权益。

3．如果仲裁结果仍不能满足我们的诉求，还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要按照法律规定的程序进行操作，包括撰写诉状、提交证据、参加庭审等。

三、工地债权证据收集

在追讨工地欠款的过程中，证据的收集至关重要。

1．我们需要确保与工地之间的债权关系清晰明确，可以通过书面合同、欠条、结算单等文件来证明。

2．收集与欠款相关的证据材料，如工地施工记录、材料采购单据、劳务费用清单等，以证明欠款事实的存在和金额的大小。

3．在收集证据的过程中，我们需要注意证据的合法性和有效性。证据必须是真实可靠的，不能存在伪造或篡改的情况。同时，证据还需要符合法律法规的规定，不能侵犯他人的合法权益。

总之，面对工地欠薪问题，我们应当通过法律途径来维护自己的合法权益。在追讨欠款的过程中，需要注意证据的收集和整理，确保能够充分证明自己的诉求。