《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十二条对士兵退出现役作了规定，即，士兵符合下列条件之一的，应当退出现役：

1、义务兵服现役期满未被选取为士官的；

2、士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的；

3、服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；

4、因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；

5、患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；

6、因军队编制调整需要退出现役的；

7、因国家建设需要退出现役的；

8、士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的；

9、其他原因不适宜继续服现役，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的。

义务兵退伍费包含的这些项目都一样，但这些不同项目的计算标准也不是国家军旅部门统一规定的，各地的军务部门所制定的退伍费包括，医疗补助费和退伍差旅费的标准都有很大的差别。医务兵在退伍之后，军旅部门也会根据士兵之前在部队的一些表现安排好退伍之后的工作。

士官退役后一般安排什么样的工作

士官退役后会安排工作的。四级士官退伍分两种安置方式，一种是货币安置即复员，由部队一次性发给数额较大的退役费，政府不再安置。另一种为转业安置，部队发给少量退役费（相对复员会少很多），交由安置地政府安排工作。安排的工作大多数为当地事业单位职工。