打架行为要具体看情节严重与否，以及是否违反相关法律法规，并根据学校违纪处分条例进行处分。打架行为严重程度较高，触犯国家法律，构成刑事犯罪的，或者受到治安管理处罚，情节严重、性质恶劣的，可能面临开除学籍的处分。

一、定罪免处可以保留公职吗

定罪免处则属于认定了犯罪但免于处罚情况是可以继续保留公职的。根据《公务员法》规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的。由此可见，公务员虽然犯罪，但免于处罚，没有受到刑事处罚，说明就可以继续保留公务员之职。但提职晋级肯定受影响。有职务的一般会撤销职务，安排不叙职务的临时工作。《行政机关公务员处分条例》也规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。但法律规定的很明确：丧失公务员身份，须受到过刑事处罚。定罪却免于刑事处罚，不构成开除的直接事由。免于刑事责任后，还要看是否触犯公务员法，是否要追究行政责任，如果追究，就有可能行政记过、处分、开除公职等等。国家公职人员在违纪违法情节严重的情况下可以开除公职。开除公职指国家机关或者公共企业、事业单位中的正式职务，担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应予以开除，而是应当除名。《中华人民共和国公务员法》规定：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”可见“开除”也是最高的行政处分。

二、三人以上打一个人怎么处罚

打架斗殴是属于违法行为，是不被允许的，轻则触犯行政规定，重则可能触犯刑法，需要承担法律责任，不仅涉及到民事赔偿，会有可能直接被判刑坐牢，如果明确是轻微伤而不是轻伤，则没有触犯刑法，但可能要受到治安管理处罚法的处理，有可能被拘留和罚款。建议双方协商，对伤者进行治疗并合理赔偿，取得被伤害者谅解。如果是互殴或因为纠纷引起，一般是治安处罚并民事赔偿；但要不三人无故殴打一人，且情节严重的，则涉嫌寻衅滋事罪，可以追究刑事责任。寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。