可以拨打消费者投诉热线进行商定。饭店作为经营者，有保证食品安全的法定义务。经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。

肠胃炎病假最长能开多长时间？

最近有朋友问肠胃炎病假最长能开多长时间，我们大家知道胃肠炎属于比较轻的一种病，一般请病假的话，也不会请很长的时间，一般说来，如果胃肠炎的情况比较严重需要输液的话，一般说来，可以请三天左右的假期，同时大家也要注意饮食才行。

肠胃炎病假最长能开多长时间

像胃肠炎这样的不太严重的疾病的话，一般休息三天。员工可以请病假的时间按病情确定，员工因病需要休息治疗的，请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书，按所在单位规定程序报批。

可以请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，根据《劳动合同法》第四十条（一）款规定，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。因此解除合同还须按员工本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

员工的医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

肠胃炎病假最长能开多长时间，一般像胃肠炎这样的不太严重的疾病的话，一般休息三天左右就可以了，大家在请病假的时候能请多长时间当然是和病症的严重程度有关的，如果病症比较严重的话，请的时间就比较长，如果病症比较轻的话，请的时间就比较短。

《中华人民共和国食品安全法实施条例》第二条食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，建立健全食品安全管理制度，采取有效管理措施，保证食品安全。