一、五险一金断交多久就重新计算

关于“五险一金”是否存在未中断支付情况下便被视为失效这一问题，实际上并不成立；

然而，值得注意的是，其生效效果将暂时处于停滞状态。

在此基础上，我们仅需针对养老保险与医疗保险进行更为深入细致地讨论分析，这两个项目中仅仅对缴纳期限具有严格规定。

具体而言，养老保险并不以连续稳定的缴纳为前提条件，换言之，只需在达到法定退休年龄之前，累积至少15年的缴费纪录，即可享受相应福利待遇。

然而，医疗保险则有所不同，一旦存在逾期缴费长达3个月以上的情况，届时供款期将被归零，并需要按照新的标准进行重新计算，但其本身并非完全丧失效力。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、五险一金断了一年还可以续交吗

尽管在中断期间尚未缴费的情况下您同样可以选择后续续费，但值得注意的是，在此过程中可能会对几种社会保障项目带来不同程度的影响：

1．对于养老保险来说，即使存在短期内的部分中断，也不会给您造成太大的困扰。

您只需达到退休年龄之前累计缴纳满足15年（即180个月份）的保险即可申领养老金。

同时，由于多缴多得原则，我建议大家能尽量保证养老保险缴费的连续性。

2．而对于医疗保险而言，若中断的时间未超过60天，只需在恢复缴费的第二月即可重新享有相关待遇；

然而，若过界于60天至180天之间，则需从再次缴费日起等待三个月才能享受到医疗保险赋予的权益；

若逾期严重超过180天，则须耐心等待半年方可实现权益回归。

3．生育保险方面，您需要确保连续一年以上的缴纳比例，且在享受此项福利时亦勿出现阶段性中断。

如出现此类情况，您必须重新累积足额一年的缴纳额后方能再度享受生育保险所提供的各项福利。

4．关于失业保险，当您真正面临失业风险，甚至已经进行了失业登记并迫切求职时，只要能够连续正常缴纳保险达一年时间，即可申请领取失业补助。

请注意，申请者务必是非自愿离职且经过就业登记的人群。

5．最后是工伤保险，它只会在您处于无业状态（即不参加保险计划的时间段）为您提供相应待遇。

不过，如果因用人单位未能按时、按量为您缴纳保险，那么您有权向该机构寻求同等水平的工伤补偿。

《劳动法》第七十条

国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“五险一金断交多久就重新计算”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。