在非工伤的情况下，肋骨三根骨折尚不足已构成伤残级别，这种情形仅能得到医疗费用、住院期间的伙食补助费、营养费、护理费以及误工费和交通费等方面的补偿，而这些具体数额要依据每位伤者所处的地域而定，因地制宜。如果这种情况涉及到企业员工的工伤事故造成的三根肋骨骨折问题，那么，首要的步骤是进行专业鉴定来确定等级，随后才能依照有关规定向企业提出索赔要求。鉴于各地由于经济发展状况参差不齐，相关赔偿标准也存在明显的差别，建议您向所在地的法律专家或者相关部门进行咨询，以便获取更为准确的信息。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。