公司没有有劳动合同用人单位交社保怎么赔偿
时间:2023-04-02 01:30:20 462人看过 来源:法律编辑整理

公司没签劳动合同,应当支付双倍工资,支付双倍工资一般不超过11个月;公司未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

一、单位欠缴社保去哪投诉

单位拖欠缴纳社保应该去当地社保局投诉。当单位拖欠社保时,可以立即向当地社保局给经办职工社保业务的事业单位进行投诉。根据社会保险法规定,单位不进行办理社会保险登记的,应立即责令限期改正由社会保险行政部门。如果已通告不改的,一倍以上三倍以下对用人单位处理缴纳社会保险费的罚款,五百元以上三千元以下的罚款对其负责的主管人员和直接负责人员进行处罚。

二、拖欠社保去哪里投诉

单位拖欠缴纳社保应该去当地社保局投诉。

当单位拖欠社保时,可以立即向当地社保局给经办职工社保业务的事业单位进行投诉。

根据社会保险法规定,单位不进行办理社会保险登记的,应立即责令限期改正由社会保险行政部门。

如果已通告不改的,一倍以上三倍以下对用人单位处理缴纳社会保险费的罚款,五百元以上三千元以下的罚款对其负责的主管人员和直接负责人员进行处罚。

三、员工个人不交社保什么后果

不给员工交社保属于违法行为,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款;单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的,劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。

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