一、“走访建档”明需求

走访村社、企业，摸清当前企业用工需求和失地农民就失业现状，进一步完善8+N系统人员台账（8+N：劳动力基本情况、困难人员、创业情况、新成长劳动力基本情况、就业情况、就业意愿、培训基本情况、培训意愿8本台账和一本任意台账），录入劳动力范围内失地农民信息46523条，困难人员1771条，就业需求1518条，培训需求5963条，储备125家企业适配岗位2200余个。

二、针对性培训涨技能

依托“新市民”职业技能培训，结合失地农民需求，开展量身制定培训。实施食品安全管理师、母婴护理员、旅游服务管理等产业技能培训89期2574人，茶艺师、中式烹调师等职业化水平提升培训13期593人，提供花卉园艺、手工制作等个性化培训76期1981人。

三、政企联合促就业

联合百利药业、永康制药等三医重点企业和扬名食品、金强自来水公司等劳动密集型企业开展“送岗位、送培训、送政策”专项就业援助活动，已开展“春风送岗位”、“就业巡回服务”等各类就业活动32场次，提供岗位8600余个，达成就业意向700余人。依托成都黄大姐保洁服务有限公司、成都安吉美物业服务有限公司等2家就业援助基地，以购买服务方式开发交通协管员、设施维护、保洁保绿等22类社区公益性托底安置岗位5600余个，现公益性岗位在岗1195人。