腰间盘突出属于工伤。在工作场所和工作时间，因工作原因所造成的急性外伤导致椎间盘髓核突出，还伴有神经刺激征状的受伤职工属于工伤，并且根据鉴定标准是属于十级工伤。十级工伤应该由工伤保险基金中支付7个月工资作为工伤赔偿。解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工作中腰间盘突出公司需要承担吗

工作中腰间盘突出是职业病，公司必须承担。

如果工作中腰间盘突是职业病的，则用人单位需要承担责任。伤者应当到劳动局工伤科申请职业病认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。

工作中腰间盘突出公司是否会承担，要看是否属于工伤。如果工作中的腰间盘突，经过鉴定后，确定是职业病的，那么用人单位就需要承担赔偿责任。

申请步骤：

1、劳动者首先要到劳动局工伤科，递交职业病认定申请；

2、然后申请进行劳动能力鉴定；

3、最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB／T16180－2014）》

5．10．1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5．10．2十级条款系列

凡符合5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。

1．符合中度毁容标准之一项者；

2．面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；

3．全身瘢痕面积＜5％，但1％；

4．急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；

5．一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

6．指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上．；

7．手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；

8．手掌、足掌植皮面积＞30％者；

9．除拇趾外，任何一趾末节缺失；

10．足背植皮面积＞l00cm2；

11．膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

12．身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

13．四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；

14．一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度以上者；

15．一眼矫正视力0．5，另一跟矫正视力0．8；

16．双眼矫正视力0．8；

17．一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

18．上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；

19．睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

20．职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

21．职业性及外伤性白内障I度～度，或轻度、中度．，矫正视力正常者；

22．晶状体部分脱位；

23．眶内异物未取出者；

24．眼球内异物未取出者；

25．外伤性瞳孔放大；

26．角巩膜穿通伤治愈者；

27．双耳听力损失26dB，或一耳56dB；

28．双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

29．铬鼻病，无症状者．；

30．嗅觉丧失；

31．牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

32．一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；

33．鼻窦或面颊部有异物未取出；

34．单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

35．鼻中隔穿孔；

36．一侧不完全性面瘫；

37．血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

38．腹腔脏器挫裂伤保守治疗后；

39．乳腺修补术后；

40．放射性损伤导致免疫功能轻度减退；

41．慢性轻度磷中毒；

42．氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒；

43．井下工人滑囊炎；

44．减压性骨坏死I期；

45．一度牙酸蚀病；

46．职业性皮肤病久治不愈