如果在统筹地区内或者同一城市内，从某单位辞职后，单位只需要办理退休、停保的手续，由新单位办理就业保险手续，社保关系也会自动转入新单位。相关法律规定：参保人员通过流动就业转入社会保险关系的，新的参保地社会保险经办机构应该要及时接收和管理社会保险个人权益记录。保险个人权益记录转出后，要由原来的参保地社会保险经办机构保存原始记录备查。

跨省有必要社保转移吗

跨省有必要社保转移。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

《社会保险个人权益记录管理办法》第十条

参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。