一、工伤死亡赔偿后家人能否申请低保

工伤死亡赔偿后家人也不一定能申请低保，申请低保和工伤死亡之间没有任何关系，申请低保的法定条件是持有当地常住户口的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的。《最低生活保障审核审批办法》第四条户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。第五条共同生活的家庭成员包括：

（一）配偶；

（二）父母和未成年子女；

（三）已成年但不能独立生活的子女，包括在校接受本科及其以下学历教育的成年子女；

（四）其他具有法定赡养、扶养、抚养义务关系并长期共同居住的人员。下列人员不计入共同生活的家庭成员：

（一）连续三年以上(含三年)脱离家庭独立生活的宗教教职人员；

（二）在监狱、劳动教养场所内服刑、劳动教养的人员；

（三）省级人民政府民政部门根据本条原则和有关程序认定的其他人员。

二、不属于工伤死亡用人单位有补偿吗

不属于工伤死亡用人单位也有相应的补偿，如下：

1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。

2.一次性救济费其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；

2人者，为死者本人工资9个月；

3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3.供养直系亲属救济费付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

在我国法律中规定了工伤死亡赔偿后家人也不一定能申请低保，申请低保和工伤死亡之间没有任何关系，申请低保的法定条件是持有当地常住户口的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，具体的规定如上。