一、法律依据住房公积金提取规范的原因是什么

法律依据住房公积金提取规范的原因是：

1．购买、建造自住房屋、对自住房屋进行翻建、大修；

2．职工离休、退休；

3．职工不具备任何劳动能力，已经与单位终止了劳动关系；

4．职工出境，在境外定居；

5．提取公积金用于购房的本息；

6．房租超出家庭工资收入的规定比例。

《住房公积金管理条例》第二十四条第一款

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

二、提取住房公积金的程序

提取住房公积金流程如下：

1．职工所在的单位出具提取证明；

2．申请人携带个人身份证、提取证明以及其他证明材料到住房公积金管理中心办理提取业务；

3．住房公积金管理中心三日之内会作出决定是否准予提取。

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

三、公积金缴纳比例

公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5％－12％范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5％到12％。就是说每个月可以缴存公积金缴存基数的10％到24％。

《住房公积金管理条例》（2019修订）：第四章　提取和使用　　第二十五条　职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。\n职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。