三十天内有效期。在员工发生了事故伤害，或者按照职业病的防治法的相关规定诊断鉴定成职业病的时候，员工的单位应该在事故伤害发生当天，或者是被诊断鉴定是职业病当天开始三十天以内，向当地的劳动保障行政部门申请进行工伤的认定。如果遇到了特殊的情况，经过报劳动保障行政部门的批准，可以申请适当延长认定时限。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。