跟对方签合同对方执意发电子合同不签订纸质合同没有关系，只要是签订了合同的不管是电子的还是纸质的都是受法律保护的。

一、工资条的法律效力

只要是公司给员工的工资条，无论是电子版还是纸质的都是有法律效力的。没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。即使是管理再到位、再先进的单位，也不可能在员工的工资条上加盖公章，因此，要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章，未免太过于苛刻。

二、租房电子合同具有法律效力吗

租房电子合同只要符合租房合同要求，是具有法律约束力的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

三、微信合同是否合法

微信合同合法。签订合同有书面形式、口头形式等形式。无论如何签订合同，只要是当事人的真实意思，内容不违反法律法规的强制性规定，即有效合同受法律保护。因为手机微信可以明确当事人之间的交易目的和权利义务，所以属于电子合同的范畴，应该受到保护。书面形式是指合同、信件和数据电文能够有形所包含内容的形式。