1、职务发明创造的专利申请由国务院专利行政部门批准并授予专利权，专利权人为单位。然而，职务发明人因其发明创造享有下列权利：

1职务发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人

2发明或者设计专利实施后由单位授予的权利

3（1）专利申请权与非职务发明创造相比，用人单位的权利主要体现在用人单位拥有劳动者发明创造的专利申请权，即，雇主有权决定是否申请专利。用人单位提出申请并经批准的，用人单位成为专利权人，可以取得行使专利权的完全权利；但是，如果单位放弃专利申请权，发明创造就不能变成非职务发明创造，而应该作为社会财富。也就是说，只要发明创造符合“职务”二字的基本条件，单位就成为权利人。无论是否行使专利申请权，原发明人、设计人不得对非创造就业岗位的发明创造行使专利权。（二）对发明人的奖励义务本单位的这一义务与上述发明人获得奖励权利的内容基本一致，职务发明和合作委托发明

合作发明的定义见《中华人民共和国专利法》第八条。合作发明是指“两个以上单位或者个人共同完成的发明创造，或者一个单位或者个人委托其他单位或者个人完成的发明创造”，合作发明的产生是以合作或者委托为基础的，合作发明与服务发明有一些相似之处，即在合作发明的情况下，也可能存在个人与单位相联系的情况，但不同于职务发明中劳动者与用人单位之间劳动合同关系所形成的不平等地位，在合作发明中，个人以委托合同关系为基础与单位合作，是一种合同，委托合同双方在法律关系和实际关系上是平等的。正是由于法律地位的不同，合作发明的发明人在发明创造完成后享有专利申请权，但另有约定的除外，申请批准后成为专利权人，为了享有更完整的发明创造权利内容，一般来说，职务作品属于作者，但职务作品的法人或者其他组织可以优先使用。同时，为了更好地保护岗位工作的所有权，法律还规定，工作应当在两年内完成，未经单位许可，公民或者第三人单位不得使用作品

职务发明与非职务发明如何区分

职务发明创造的认定和谁是职务发明创造的侵权责任