《工伤保险条例》第32条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据上述规定，护理费赔偿的支付方式为按月支付，其计算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同等级又有不同。三种护理等级的区分可参照《企业职工工伤保险试行办法》中规定的根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件的标准，以及最高院的司法解释规定的应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。对于职工月平均工资的标准，《工伤保险条例》未作规定，因此可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》中规定的职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。以后所称职工月平均工资都参照该标准。

三种护理费赔偿金额的计算

1、生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。《工伤保险条例》第11条第1款规定：工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。

其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%

2、生活大部分不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。

其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%

3、生活部分不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%

需要注意的是，《工伤保险条例》第38条规定，生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样，如果各地区护理费的标准有所调整，护理费赔偿金额的计算就应依照调整后的办法计算。

《工伤保险条例》对护理期限未作规定，对这一问题可参照最高院的司法解释，即护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。