一、意外伤害和工伤保险员工选哪个好一点

意外伤害和工伤保险员工选哪个好一点要根据个人的实际情况来决定。

1．报工伤的优势在于，工人可以获得相对稳定的报销和赔偿。根据相关规定，工人受伤报工伤可以获得医疗费用、伤残津贴、住院伙食补助等多项福利。而且，工人受伤报工伤的赔偿金额一般会比较高，可以有效保障工人的权益。工伤保险是属于强制险。工伤保险是社会保险，属于国家强制性保险。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2．报意外险的优势在于，工人可以获得更加灵活的保障。报意外险可以根据工人的实际需求来选择不同的保险金额和保险期限，可以更好地满足工人的个性化需求。而且，报意外险的理赔速度一般会比较快，可以更快地获得赔偿。

二、怎么查有没有工伤保险

工伤保险查询方法：携带身份证到当地的社保中心工作大厅直接查询；登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询本人参保信息；拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

三、工伤保险金应当如何计发

工伤保险金的计发方式：应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或者低于统筹地区职工平均工资60％的，按300％或者60％计算。

《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

《中华人民共和国社会保险法》：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。