依据我国相关法律的规定，公司进行债务重组的，债务重组的时间是没有具体规定的，如果是破产企业进行债务重整的，重整的期限一般为6个月内。

一、企业破产重整的基本流程是怎样的

流程如下：1.债权人和债务人直接向法院提出重整申请，启动重整程序。2.法院对重整申请进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。3.法院指定管理人。4.法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。5.债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查，编制债权表并提交第一次债权人会议核查。6.债权申报期满之日起15日内召开第一次债权人会议。7.债务人或者管理人应当自法院裁定之日起6个月内，同时向法院和债权人会议提交《重整计划草案》8.法院应当自收到《重整计划草案》之日起30日内召开债权人会议，债权人参加会议进行讨论，并分组进行表决。9.各表决组通过《重整计划草案》的，《重整计划》即为通过。10.《重整计划草案》获批准后，进入《重整计划》的执行程序，由债务人负责执行。

二、企业破产了欠款怎么办

企业破产后，在债务偿还前，要先从公司的财产中除去破产费用，剩余的财产再来偿还债务。当企业破产后的资产不足以偿还所有的费用时，可以按比例，优先偿还破产费用。破产财产清偿的先后顺序为：

1、破产费用。破产费用包括破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用；

2、共益债务。共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务，主要包括以下方面：

（1）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；

（2）债务人财产受无因管理所产生的债务；

（3）因债务人不当得利所产生的债务；

（4）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；

（5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；

（6）债务人财产致人损害所产生的债务；

3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

4、普通破产债权。

三、公司破产劳动合同自动解除吗

劳动合同会终止。根据相关法律规定，企业被法院判决破产，劳动者与其的劳动合同自然终止，但企业要支付劳动者一定的经济补偿。如果是中途破产进行重整，与之前企业合同期继续的话，与重整后的企业依然存在劳动关系，重整后的企业必须履行重整前签订的劳动合同，如果随意解除的话，要支付赔偿金。