公司法人不得支付工资的法律规定有哪些。经法定代表人同意,可以不向其支付特定事项的法定代表人的工资。
此外,公司法人的工资没有具体数额。公司法人的工资发放方式为:
1.公司法人在公司有特定工作和岗位的,可按当时约定的工资发放,一般工资税前扣除,公司的工资是通过银行转账支付给职工本人的,所支付的工资都是公司法定代表人的税后责任和义务
例如,代表企业,其个人签字会导致企业责任的后果;如果企业破产并承担个人责任,法定代表人将来在经营其他企业时会受到诸多限制;企业违反有关法律规定的,可以限制法定代表人的人身地位,如拒不执行法院判决,可以拘留法定代表人;法人犯罪的,对法定代表人进行刑事处罚,依此类推
(2)法人没有设立瑕疵(如出资瑕疵)的,损失责任由法人承担,法人既不是股东,也不是法定代表人。当然,如果是国有企业,如果法定代表人有失职行为,还不够严重,可以依法追究刑事责任,也可以给予行政处分
只要独资企业法人能够区分法人财产和个人财产,法定代表人不承担民事责任。有限公司法人的债务,由公司以其全部财产承担,不需要由股东自行承担,公司法定代表人是公司的法定代表人,《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人为董事长,但公司成立时有瑕疵出资的除外,执行董事或者经理依照公司章程的规定,并依法登记。公司法定代表人变更的,应当办理变更登记
全文562个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案