工伤赔偿协议应当明确甲乙双方、赔偿金额、赔偿期限以及违反协议的法律责任。其中，赔偿金额和方式一定要具体地写清楚。例如，甲方需要向乙方支付一次性赔偿金，包括工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、医疗费、停工期间留薪工资等费用。

工伤赔偿协议应当明确甲乙双方、赔偿金额、赔偿期限以及违反协议的法律责任。其中赔偿金额和方式一定要具体地写清楚。例如经过甲乙双方的协商，甲方需要再向乙方支付一次性赔偿金，包括但是不限于工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、医疗费、停工期间留薪工资等费用。

一次性赔偿协议怎么写？

一次性赔偿协议是指在某种纠纷解决方式中，双方达成的一次性赔偿金额的协议。该协议应包含以下内容：

1. 协议背景：明确双方当事人的姓名、身份证号码、联系方式、纠纷事由、赔偿金额等基本信息。

2. 赔偿方式：明确双方同意的赔偿方式，如货币赔偿、物品赔偿等。

3. 赔偿金额：明确双方约定的赔偿金额，应明确具体数额，并可附上相关证据，如清单、发票等。

4. 支付时间：明确双方约定的赔偿款项的支付时间、方式等，如一次性支付、分期支付等。

5. 违约责任：明确双方在未能按照协议约定履行赔偿义务时的违约责任和相应的法律后果。

6. 争议解决：明确双方在发生纠纷时的争议解决方式，如调解、仲裁、诉讼等。

7. 其他约定：双方可根据需要约定其他相关事项，如争议解决机构的指定、协议的生效时间等。

8. 签署时间和地点：明确双方签署协议的时间和地点，并签名或盖章确认。

签署一次性赔偿协议时，双方应认真阅读协议内容，确保理解协议约定，并在签署前进行必要的审核和协商。同时，协议内容应符合相关法律法规的规定，以避免产生法律风险。

一次性赔偿协议是工伤赔偿协议中重要的一环,具体内容应当明确甲乙双方、赔偿金额、赔偿期限以及违反协议的法律责任,包括具体数额的赔偿方式、支付时间、违约责任和争议解决方式等,同时应符合相关法律法规的规定。双方在签署协议前应认真阅读并审核协议内容,确保理解协议约定,同时进行必要的协商,以避免产生法律风险。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。