确定了离职后当月社保公司是否给缴纳，如果公司当月给缴纳当月社保，那么离职以后，需要尽快找工作入职下一个公司，如果是在当月就入职了新公司，那么下个月新公司就会交下个月社保，这样一来，社保一定不会断缴，相当于原公司给缴纳了当月社保，新公司给缴纳了次月社保，社保属于连续缴纳，社保连续性会存在。

但，那在当月需尽快找到新公司入职，入职的时候要问清楚，当月的社保，新公司是否可以帮缴纳上，如果可以缴纳上，那社保就也算连续上了，没有断缴。如果新公司不给缴纳当月社保，而原单位也不给缴纳当月社保，那就尴尬了，社保当月属于空档期，面临断缴的问题，这时候，其实可以通过支付宝来自己花钱交上当月社保，途径：通过支付宝的生活号搜索思维社保，可以在上面自行缴纳当月社保，交上以后，社保连续性还是存在的，也不会断保，到了下个月新公司会继续交下个月社保。

一、上家公司没停保,怎么办

你可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。

二、换公司交社保需要上一家交社保的证明吗

是需要的。新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。