第一步：进行工伤认定。第二步：到医疗机构就医并康复治疗。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三步：进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

发生工伤以后该怎么办

职工发生工伤的，按以下程序处理：

1、救助工伤职工，送往医疗机构治疗，排除安全隐患；

2、向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定（自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内由用人单位申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请）；

3、经治疗伤情相对稳定后，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

4、准备工伤认定决定书、工伤职工身份证明、劳动能力鉴定书、双方存在劳动关系（包括事实劳动关系）的资料，去工伤保险经办机构申请工伤赔偿，用人单位依法支付应当由其支付的工伤赔偿项目。

5、用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的，申请工伤保险基金支付，然后由工伤保险基金向用人单位追偿。

《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。