哺乳期为1年左右。

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁来喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般为10个月到1年左右。我国女职工劳动保护法规定，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，而且在工作期间每天要安排1个小时的哺乳时间。

女职工生育后，可请哺乳假六个半月。哺乳期的前六个半月按照女职工以往每月实发工资的百分之八十发放。

如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年，再延长期间按以往每月实发工资的百分之七十发放。

若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。对于在哺乳期的女职工，单位需给予其每天一小时的哺乳时间，每多哺乳一个婴儿，每天哺乳小时增加一小时。

2021民法典规定逾期协商条件

1、持卡人需要有稳定的还款能力，要能够向银行证明，自己每月分期偿还都可以还清，而不是根本没有还款能力还去和银行协商。

2、需要有强烈的愿意偿还，如果之前有逃避银行的催收，或是达成协商后又出现了二次逾期，那么多半银行都是不会同意协商的。

3、基本上，大多数银行需要逾期一个月才能申请停息挂账，如果只是逾期一两天的话，申请停息挂账银行是不会同意的，因为利息也算银行的收入之一。

说了这么多，大家对2021年民法典关于信用卡逾期有什么规定也比较清楚了，虽然新规对持卡人的还款放松了许多，不过如果一直拖欠下去，银行也是不会放弃这笔欠款的，最后只会起诉持卡人。

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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。