该段内容描述了多项违反安全管理的措施和行为,包括违反HSE管理原则、未对承包商进行安全培训、未开展工作安全分析、工作票签发人未到现场签发、无监护作业或专责监护人擅离职守、未经许可扩大工作范围或变更安全措施、未经许可擅自解锁或其它能量隔离设施、未经授权担任电力系统“三种人”等。这些问题均可能导致安全隐患和事故的发生,需要引起重视并加以解决。

1.违反HSE管理原则、反违章禁令、保命条款及交通安全三准则。

2.未对承包商进行三级安全培训及考核。

3.非常规风险作业未开展工作安全分析。

4.工作票签发人未到现场签发。

5.无监护作业或专责监护人擅离职守。

6.未经许可扩大工作范围或变更安全措施。

7.未经许可擅自解锁或其它能量隔离设施。

8.未经授权担任电力系统“三种人”。

9.未执行“唱票复诵”制度。

10.安全工护具未经检验或使用前未检查。

11.电源反馈点未进行有效隔离。

12.缺陷处理作为“事故抢修”不办理工作票。

非常规风险作业怎么处理：哪些方面需要考虑？

非常规风险作业是指那些在正常工作程序之外或常规操作之外进行的任务,往往涉及到更高的风险和不确定性。对于这些作业,企业需要采取一系列措施来确保其合法性和安全性。

首先,企业应该制定相关的风险评估程序,以确定这些作业可能涉及的风险和潜在的安全威胁。在评估过程中,企业需要考虑作业的具体内容,涉及的人员,使用的工具和设备等因素,以及可能出现的意外情况。

其次,企业应该制定相关的控制措施,以确保这些作业在安全、合法和规范的框架内进行。这可能包括制定安全操作规程、提供必要的培训和指导、设置安全审核和监督等。

此外,企业应该建立相关的记录和报告机制,以便及时发现和纠正不安全的行为和意外情况。这可能包括记录非常规风险作业的时间、内容、结果和反馈等信息,以便进行回顾和总结,改进和优化相关措施。

最后,企业应该对这些非常规风险作业进行定期评估和更新,以确保其持续符合相关法规和标准,以及满足不断变化的安全需求。

非常规风险作业的处理需要企业从多个方面进行考虑和规划,包括风险评估、控制措施、记录和报告机制以及定期评估和更新。只有这样,企业才能确保其非常规风险作业的安全、合法和规范。

企业应该重视非常规风险作业的安全管理,采取一系列措施来确保其合法性和安全性。包括制定相关的风险评估程序、制定相关的控制措施、建立相关的记录和报告机制以及定期评估和更新等措施。只有这样,企业才能确保其非常规风险作业的安全、合法和规范。

《安全质量红线及规章制度管理责任追究办法》

第五条政府及职能部门，如安监总局、国资委、铁道部、地方各级政府及职能部门等项目检查通报的问题，有违反上述“红线”管理的行为；业主、股份公司、集团公司项目检查通报的问题，有违反上述“红线”管理的行为；公司领导、公司相关职能部门、公司稽查队等项目检查发现有违反上述“红线”管理的行为。

第六条公司检查发现有违反“红线”管理行为，由检查人员在检查报告中说明违反“红线”规定条款及内容，并要求项目负责人签字确认。上级单位检查的，如各级政府及职能部门、业主、股份公司、集团公司等，根据项目检查通报问题确定违反“红线”规定条款及内容。如有争议，项目可将申述材料（包括影像资料）呈报公司主管安全质量领导裁定。