首先，在工地上因为喝酒死亡的，而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。其次，如果该工人喝酒不是为了工作应酬，而是自己私下里喝酒，该工人是完全民事行为能力人，应当对自己的行为负责，雇佣方没有责任。如果是几个好友相约喝酒，其他一起喝酒的劝酒人对于死亡结果有一定的补偿责任。

工地上喝酒致死法院怎么判

工人在工地喝酒，属于违规行为，喝了酒的工人要待酒醒之后才能进工地，所以一般都有规定下午要上班的中午不许喝酒。在工地喝酒更是违规了，但是工地管理也存在一些问题，要协及到赔偿问题，可以协商解决。工人死亡，一般适当给予一定的补偿和赔偿。

《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。