如果保姆没有签合同,雇主有一定的责任。
保姆和雇主不是法律劳动关系,而是劳动关系。虽然没有劳动合同,但不影响劳动关系的认定。
我国法律规定,个人之间形成劳动关系,提供劳动者因劳动造成他人损害的,由接受劳动者承担侵权责任。提供劳务的一方因劳务本身受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。
最新版私人雇佣保姆合同通用版
<p>甲方(雇主):____________</p>
<p>身份证号:________________________</p>
<p>乙方(雇员):____________</p>
<p>身份证号:________________________</p>
<p>根据《民法典》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:</p>
<p>一、服务内容及地点</p>
<p>1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。</p>
<p>2.照顾孩子,接送孩子上下学。</p>
<p>3.服务地点:甲方居住或指定的地点:________________________________________</p>
<p>二、服务要求</p>
<p>乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。</p>
<p>三、服务费用</p>
<p>乙方每月服务费用为:____元月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。</p>
<p>四、甲方权利与义务</p>
<p>甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。</p>
<p>1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;</p>
<p>2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。</p>
<p>3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。</p>
<p>4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。</p>
<p>有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:乙方有违法行为的;乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;</p>
<p>5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。</p>
<p>五、乙方权利与义务</p>
<p>1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;</p>
<p>2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。</p>
<p>3.乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。</p>
<p>4.乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。</p>
<p>5.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;</p>
<p>6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。</p>
<p>7.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;</p>
<p>8.乙方如欲解除合同,则需要提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。</p>
<p>9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。</p>
<p>六、合同的生效</p>
<p>1.本合同自双方签字时生效。</p>
<p>2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地解决。</p>
<p>3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。</p>
<p>甲方(签字):_____________________        乙方(签字):____________________</p>
<p>电话:__________________________       电话:__________________________</p>
<p>签约时间:________年____月____日         签约时间:________年____月____日</p>
《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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