一、法人在自己公司买社保划算吗

在创办个人独资企业的情况下，负责为全体员工购买社会保险和住房公积金属于法定责任，而不能简单用“划算”与否来衡量。

同样，当公司规模较小且仅此一人任职时，以个人名义为自身办理社保业务相较于通过其他雇佣关系并由他方进行社保费用承担，无疑将带来更高的成本支出。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、公司单方面解除劳动关系，员工没有签字可以停社保吗？

可以，这恰好是符合规范流程的操作方式。

首先来说，如果属于员工主动要求离职，那么就必须要有由这位劳动者亲自签署的申请辞去工作的信函在先；其次，在具体办理结束工作关系的相关事宜时，也理应有员工本人在场并亲笔签下离职清单。

而解除或者终止的劳动合同证明，亦即是我们俗称的离职证明，则仅作为对该劳动者的个人文件发放，因此并不需要劳动者进行任何回执确认。

《中华人民共和国社会保险法》：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。\n公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。