一、老板不发工资打什么电话投诉会有什么后果

老板不发工资，可以拨打12333电话投诉；也可以到当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；对处理结果不满意的，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、老板不发工资有什么证据

1．证明存在劳动关系的证据：如劳动合同、工作证、上岗证、考勤记录、社保缴纳记录、暂住证等，这些都能证明你和公司之间存在劳动关系。

2．能证明在单位上班的证据：比如工作牌、工装上有公司名称、个人所得税完税证明、暂住证、派工单、同事证言（无论是离职还是在职的）、工资卡交易记录、工资条或公司负责人录音录像等。

3．其他可能的证明材料：如果你能找到单位直接出具的结欠工资证明，那么这个是最有力的证据。此外，如果有以前的工资单或银行交易记录，也可以作为辅助证据。

三、老板不发工资维权多久出仲裁裁决

不发工资仲裁一般在45天内结果。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁 第三节　开庭和裁决　　第四十三条　【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。\n仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。