破产清算的定义：破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。公司破产，法人如果对此有责任的，会在以后再申办企业时受到诸多限制，这是其要承担的后果。

一、法人的清算的概念

法人的清算是指法人消灭或终止时，由依法成立的清算组织依据其职权清理并消灭法人的全部财产关系。

清算可分为破产清算和非破产清算。破产清算是依法对被宣告破产的企业的财产进行清理、估价、变卖及其他处理，并按规定清偿债务、分配剩余财产的一系列活动。

消算的内容就是破产企业的财务。非破产清算指法人因破产以外的原因消灭时所进行的清算，要由主管机关按照民法、公司法等法律规定的程序进行。

清算时应成立清算组织，清算委员会按照协商原则处理有关清算的事务，清算委员会在清算期间行使下列职权：

（1）清理企业财产，编制资产负债表和财产清单，制订清算方案；

（2）公告未知债权人并书面通知已知债权人；

（3）处理与清算有关的企业未了结的业务；

（4）提出财产评估作价和计算依据；

（5）清缴所欠税款；

（6）清理债权、债务；

（7）处理企业清偿债务后的剩余财产；

（8）代表企业参与民事诉讼或涉外仲裁活动。

另外，清算委员会编制的资产负侦表和财产清单、提出的财产评估作价和计符依据、制订的清算方案，须经企业权力机构确认后，报企业审批机关备案。

二、破产清算后剩余资产要如何分配

在破产清算后，剩余的资产分配方式是，破产财产分配方案经人民法院裁定认可后，由管理人执行。管理人按照破产财产分配方案实施多次分配的，应当公告本次分配的财产额和债权额。管理人实施最后分配的，应当在公告中指明，并载明相关事项。

申请破产的条件有：

1、债务人、债权人、破产清算组人员等人提出破产清算申请；

2、存在债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力等情形；

3、其他条件。

破产清算赔偿五大顺序，具体如下：

1、职工工资，破产公司首先要清算赔偿的就是所有职工的工资，虽然公司会不在，但是牵欠职工的钱是一定要还的；

2、劳动保险，现在无论是在哪个公司上班，都是会有劳动保险的，一般抽取工资的一部分，以及公司支付的一部分共同组成，所以劳动保险的费用也是不可缺少的；

3、税款，纳税是每一个人的义务，作为一个盈利性质的企业——公司，纳税是必要的，并且是不可推卸的责任。在进行职工工资和劳动保险清算之后就是税款的清算；

4、破产债权，在公司破产后，公司的负责人员是会按照责任比例进行赔付的；

5、清算赔偿完成，在职工工资与劳动保险、税款、破产债权都清算赔偿完成之后，破产清算赔偿就正式完成了。

三、如何计算破产企业职工补偿金

宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。