一、工伤认定赔偿多久时间才能到账?

1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。

2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在出工伤开始那天开始发工资，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。

3、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

二、工伤保险待遇包括哪些项目?

1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、申领工伤待遇需要什么材料?

1、《工伤认定申请表》原件;

2、《工伤认定决定书》原件;

3、工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章)

4、医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印);

5、住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);

6、医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊);

7、批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的，须提供《县工伤职工转院转诊申请表》;

8、继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件;

员工及家属当然希望工伤赔偿能够越快到帐越好，但这毕竟不是员工个人的意志为转移的，特别是没有参加工伤保险的情况下，由于一应的赔偿都是由公司来承担的，公司如果不配合，那什么时候才能拿到工伤赔偿也就没有准确的答案了。工伤维权之路，对员工来说也是比较繁琐的。