一、举报不处理找什么部门

如果举报后，相关部门未处理或处理不当，可以选择以下途径：

1．向更高级别的主管部门或监管机构反映问题。例如，如果向当地政府反映问题后未得到处理，可以向上一级政府或中央政府反映。

2．通过媒体曝光问题。媒体的影响力大，可以通过报道来推动问题的解决。

3．如果问题涉及法律，可以选择通过司法途径解决，比如起诉相关政府部门。

二、举报不处理属于什么行为

举报不处理属于行政不作为，是失职行为。

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

三、举报不处理重复举报有用吗

重复举报是否有效，取决于具体情况和法律规定。

一般来说，如果举报内容相同，且没有提供新的证据材料，那么重复举报的效果可能不大，因为纪检部门和法院会对举报内容进行审查，相同的内容可能不会被重复受理。

然而，如果举报人提供了新的证据或者举报内容不同，那么重复举报可能会引起重视，有助于推动问题的解决。

需要注意的是，重复举报不能作为解决问题的唯一手段。举报人应该通过合法的途径进行维权，如协商、调解、仲裁或者诉讼等。同时，也要保持耐心和理性，遵守法律法规，不要采取过激的行为。