一、杭州死亡赔偿金2024年最新标准

依据《工伤保险条例》，职工遭遇工伤身故需补偿三项费用：

1．丧葬补助费为死者最近六个月职工月均工资；

2．供养亲属抚恤金，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或孤儿在此基础上再增10％，但总和不得超过死者生前工资；

3．一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

据国家统计局最新数据显示，2022年一次性工亡补助金标准已调整至：47412元×20＝948240元。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、非因工死亡赔偿标准2024河南

劳动者非因公猝死赔偿金额包括：

1．一次性发放的丧葬费，为全体职工平摊的2个月薪资；

2．一笔非工伤的慰问金，根据供养亲属人数，分别为死者本人6个月或9个月甚至一整年的工资；

3．对生活有特殊困难的直系亲属提供生活补助金。