企业为员工五险一金缴纳比例是，养老保险缴20％，医疗保险缴12％，失业保险缴2％，而工伤保险和生育保险各在1％左右，住房公积金在4％到12％之间。企业员工医疗保险计算公式：医疗保险＝缴费基数2％（个人缴纳比例）＋缴费基数12％（单位缴纳比例）。

吉林省职工医保缴费标准

普通城乡居民。成年人个人缴费标准320元；大中小学生及18周岁以下人员（2002年12月31日24时后出生）个人缴费标准200元。城乡特困供养人员、孤儿（含参照孤儿保障的对象）。给予全额参保资助，个人不缴费。城乡低保对象、建档立卡贫困人口。给予每人每年130元参保资助，其中，成年人个人缴费标准190元；大中小学生及18周岁以下人员个人缴费标准70元。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。