一、能否同时赔偿工伤和交通事故的损失

工伤和交通事故竞合的情况下是可以索要双倍赔偿的。

1．但也不是所有的项目都能索要双份赔偿，就像是交通事故造成的误工费，一定要有用人单位出具的误工损失证明肇事者才会赔偿；

2．但工伤事故中用人单位应该在治疗期间给职工发工资，所以不会造成误工损失。

二、法律规定下交通事故工伤赔偿应该如何处理

法律规定下交通事故工伤赔偿应该的处理方式是按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2．住院伙食补助费；

3．到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4．安装配置伤残辅助器具所需费用。

根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

三、交通事故工伤认定的材料有哪些

交通事故工伤认定所需材料：

1．工伤认定申请表；

2．受害人身份证复印件；

3．二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；

4．与用人单位存在劳动关系的证明材料；

5．用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；

6．医疗诊断证明；

7．其他。

《工伤保险条例》（2010修订）：第一章　总　　则　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。\n中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。