1、不宜单纯约定合同争议协商解决合同文本中仅仅约定争议由双方协商解决没有实质法律意义。协商解决争议是合同当事人无需约定即都享有的法定权利，无需在合同中专门约定。而合同文本中单纯约定以此种方式解决争议同时也排除了任何一方凭借地域优势获得诉讼管辖权的情况。虽然从理论上实现了公正，但是实际上由于管辖权的不确定性，对于原告而言其选择余地相对更大，此种方式其实增大了更多凭借诉讼管辖权搞地方保护的可能。

2、仲裁的约定合同文本适用仲裁解决争议条款，除了应符合法律规定外，建议还应当具备以下条件：

(1)合同标的额对于公司业务而言属于中等以下的合同。

(2)法律关系简单明确。

3、仲裁解决争议条款的必须具备以下内容：

(1)合同争议解决适用仲裁要明确约定。

(2)合同文本中适用仲裁的事项要要明确。

(3)合同争议适用的仲裁机构的名称要准确且真实存在。

4、仲裁机构的选择，仲裁不实行级别关系和地域管辖，合同当事人选择仲裁机构的范围很宽泛。但是即便如此也要综合考虑成本、荣誉度等方面原因，选择适合本公司业务情况的仲裁机构。

一、小合同纠纷怎么解决

1、小合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人可以自行协商处理，协商不成的，可以请求第三者主持调解。无论是达成的和解、调解协议，还是人民法院依法作出的判决、裁定，当事人应当履行。

2、法律依据：《民事诉讼法》

第一百二十二条七诉必须符合下列条件：

(1)案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

(2)有明确的被告；

(3)有具体的诉讼请求和事实、理由；

(3)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

《中华人民共和国民法典》

第十条理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。