基本养老金的计算方式较为灵活，大致在3500元上下浮动；依循从业年限而定，即每服务满一年即可获得100元的额外补贴。

如此类推，10年的薪资累计将为1000元；20年的累计则可达到2000元；至30年时，养老金水平将进阶至3000元；而如果供职时间达到了40年，那么每月领取的养老金可高达4000元。

值得注意的是，无论从业者的技术等级如何，如高级技师、中级技师还是普通工人，他们所能享受的养老金待遇都是相同的。

同样，即使是职能不同的公务员，无论职务和职位的高低差异，他们都应享有同等的退休金福利待遇，这与工人的退休金政策是一致的。

劳动者的收入主要包括以下内容：

基本工资、岗位工资、工龄工资以及绩效工资，此外还有特别优秀员工的津贴等待遇。

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。