劳动合同按手印一般在签名上面，法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印，签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。

一、写的欠条没有按手印,有效吗

首先应当明确一点，如果此类欠条的内容不违反我国相关强行性法律的规定，那么即使这份欠条仅有出具人签字而没加摁手印，也不影响该份欠条具有法律效力。根据我国相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用合同书形式订书合同的，应当签字或盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。因此，欠条或者其他合同虽然没有按手印但是有当事人的亲笔签名，只要不违反国家法律、法规的规定，所签订欠条或合同是签字人的真实的意思表示即有效。

二、自书遗嘱要按手印才有效吗

自书遗嘱不是一定要按手印，可以签字或者是按手印也可以签字加按手印。法律上规定的就是签字盖章，但是其实就是签字或盖章的意思，而不是签字以及盖章。按手印也是属于盖章的一种。自书遗嘱只需要证明是立遗嘱的人的真实意思表示就可以。

三、只有签字没有按手印的合同是否有效

合同只签字没有按手印也是有效的，依法成立的合同自成立时生效。

《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。因此签字、按手印和盖章有同等法律效力。

当当事人无法进行书写时，只按手印的合同也是有效的。

为避免出现有人以“不清楚合同内容就按了手印”或“被迫按手印”等理由想要违约，在有条件的情况下，尽量选择双方都签上自己名字的方式。

如果条件不允许，只能按手印，那么最好有相应录像证据，或有第三人见证，以防患于未然。