十级伤残停工留薪的期限一般是根据具体的伤情来判断的，按照正常的规定工伤医疗期是不会超过十二个月的。如果在工伤治疗期间病情加重的或者有特殊情况有必要延长停工留薪期限的，需要经过市级的劳动能力鉴定委员会进行确定，但是延长的也不超过十二个月，就是一共最多不超过二十四个月。在停工留薪期间原本的工资福利待遇是不变的。

交通事故十级伤残误工费赔几个月

一、交通事故十级伤残误工费赔几个月

1、交通事故十级伤残误工费赔几个月，按受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，进行确定。受害人由于伤致残持续误工的，那么误工时间一般可以计算至定残日的前一天。

2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、伤者没住院有没有误工费

伤者没住院有误工费。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

列举可以赔偿的项目如下，其中金额一般最大的是第8项残疾赔偿金，由于个案情况不同，我主要拣重要的解释一下：

1、医疗费，一般需要病历、诊断证明、发票等；

2、误工费，一般需要工资证明和医院出具的病休诊断证明；

3、护理费，一般住院时产生，可以是医院的护士护理或者家属护理或者第三方公司护理，医院或第三方护理时需要发票，家属护理时相当于家属的误工损失，需要家属的单位出具误工和工资证明；

4、交通费，需要送往医院和复诊期间往来医院和住处的交通费发票，发票时间应该与就诊日期一致；

5、住宿费，一般在地就医是产生，或者家属陪护是产生，需要发票，金额在合理范围内是可以被支持的；

6、住院伙食补助费；

7、营养费；

8、残疾赔偿金，需要及时到当地鉴定机构进行伤情鉴定，按照等级计算该赔偿金。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。