哪些情况不得认定为工伤？

《工伤保险条例》规定下列情况不得认定为工伤：

（1）因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；

（2）醉酒导致伤亡的；

（3）自残或者自杀的。

哪些情况属于工伤？

《工伤保险条例》第十四条规定下列情况属于工伤：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害；

（2）工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害的；

（3）在工作时间或工作场所内，因履行工作职责，受到暴力伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工作出差期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上、下班途中，受到机动车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

哪些情况视同工伤？

《工伤保险条例》第十五条规定下列情况视同工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受到伤害的；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。