(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

一、欠工人钱不还会判刑么

欠工人工资拒不支付的，数额达到较大标准的，依法承担刑事责任。一般标准为：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。虽然没有达到数额标准，但有其他严重情节的，也可以追究刑事责任。如因欠工人工资，导致工人生病无钱及时治疗，身体健康受到严重影响的。

二、恶意欠薪罪立案基准是什么

恶意欠薪罪实际上就是拒不支付劳动报酬罪，其立案条件：

（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；

（二）拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。

三、恶意欠款立案标准

恶意欠款的立案标准：

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；

2、数额较大，如拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

3、经政府有关部门责令支付仍不支付。