一、兼职拖欠工资怎么处理没有合同

很抱歉告诉你，公司要是拖延发工资超过一个月那可是违法的哦！根据咱们国家《劳动法》的相关规定呀，公司每个月都得准时把工资打到我们的账户上。

而且每次发薪水都要在每个月结束之后的短短几天之内给到位。

当然啦，要是超过了这个时间限制，那就是没有及时发放工资，这种情况就违反法律啦。

不过呢，要是因为什么特殊的原因，比如钱不够啊或者其他什么紧急情况，公司暂时没法按时拨款，他们也可以跟工会商量一下，晚点再发工资，但是哦，他们就得和大家说清楚，然后把这事报给相关部门备个案才行。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、兼职拖欠工资找哪个部门

若在兼职期间未获得应得薪酬，可前往当地劳动监察部门或劳动纠察大队依法进行投诉，以期促使用工单位偿还欠薪并作出相应赔偿。

作为雇员，如认为所在企业单位有侵害其劳动保障合法权益之嫌，有权直接向劳动保障行政部门提出申诉。

劳动保障行政部门将严格保守举报者的个人信息，对于举报内容真实且有助于查办重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报者，将予以适当奖励。