月收入5000给多少抚养费
时间:2023-08-09 16:02:49 179人看过 来源:互联网

看具体情况。子女抚养费的具体金额和计算方法可以由父母双方协商确定。协商不成的,由法院判决。根据有关法律法规,有固定收入的,一般可以按月总收入的20%-30%的比例支付。按照上述标准,月收入5000元,抚养费一般在1000-1500元之间。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中,子女抚养费的金额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按照月总收入的20%-30%的比例支付。如果你负担了两个以上的子女抚养费,比例可以适当提高或降低,但一般不得超过月总收入的50%。如果没有固定收入,抚养费的金额可以根据当年总收入或同行业平均收入确定。如有特殊情况,可以适当提高或降低上述比例。

月收入10k是指多少钱

月收入10k是指工资是10000元人民币。

“k”是指千,“10k”为10个一千,即10000。

月薪一般指取得的工资薪金所得。月收入是月薪+抄股所得所+兼职所得等等收入的合计。

月收入不是指纯收入。月收入是指个人因任职或者雇用而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。收入是会计学术语,会计要素之一,是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

收入按企业从事日常活动的性质不同,分为销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入。收入按企业经营业务的主次不同,分为主营业务收入和其他业务收入。主营业务收入是指企业为完成其经营目标所从事的经常性活动所实现的收入。其他业务收入是指企业为完成其经营目标所从事的与经常性活动相关的活动实现的收入。

月薪扣除三险一金后,超过3500元,就要交个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

相关法律规定,每一纳税年度的收入总额,是指纳税义务人按照承包经营、承租经营合同规定分得的经营利润和工资、薪金性质的所得;所说的减除必要费用,是指按月减除3500元。

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。

个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

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