1、如果工伤不能报销，是否可以提起行政诉讼就可以了。有关单位和个人对工伤不予赔偿的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼（一）近亲属或者职工所在单位拒绝接受工伤认定申请的；

（二）职工或者其近亲属或者职工所在单位拒绝接受工伤认定结论的；（三）用人单位拒绝接受经办机构确定的单位缴费标准的；（四）签订服务协议的医疗机构或者辅助设备配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）受伤职工或者其他人员其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。根据《工伤保险条例》的相关规定，只要认定为工伤，就可以通过工伤保险报销。

受伤员工可向所在单位提出工伤认定申请。单位不申请的，职工本人及其家属可以在一年内提出申请。

社会保险行政部门收到申请人提交的全部补充材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

职工及其近亲属、用人单位对不予受理的决定或者工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

无论能否确认，都必须提交申请，否则员工权益将得不到保护。

如果社保部门不接受，就没有办法提出行政复议，但这种可能性不大。员工还可以保留相关劳动关系等参加活动的证明，并可向单位申请补偿。

据我们所知，不能报销工伤的有关单位和个人，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。如果你需要法律帮助，读者可以去律师网征求意见。律师网有专业律师为你负责。