职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。职务犯罪特征:1、犯罪动机的伪装性;2、谋略上的“合法性”;3、占有上的贪婪性;4、对社会腐蚀危害性。
警察职务犯罪的处理方式是什么
警察职务犯罪的处理方式为,依法追究刑事责任。职务犯罪涉及的罪名有很多,以警察犯职务侵占罪为例,具体情况如下:
(1)法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
(2)数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
(3)数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
违法公务员应该承担哪些责任
1、对有违法情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效,对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
2、公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动;
3、公务员主管部门的工作人员,违反本法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任,尚不构成犯罪的,给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;
4、在公务员录用、聘任等工作中,有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的,由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理,情节严重的,依法追究法律责任;
5、机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响,造成经济损失的,应当依法给予赔偿。
《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
全文968个字,阅读预计需要4分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案