夫妻双方离婚可以是协议离婚，协议离婚要将孩子的抚养权进行分配，抚养费也要写清楚，抚养费的支付方式可以是一次性付清也可以按月支付，协商约定按月支付就可以按月支付。

对于抚养费的支付方式可以分为一次性支付和分期支付，而在分期支付里面又包括了按月支付、按季度支付以及按年支付等三种情况。

抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。超出18周岁，父母没有法定抚养义务，包括子女上大学期间的抚养费。但有两种情况例外。

1、16岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

2、未生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：

①丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。

②尚在校就读的。

③确无生活能力条件的。

一、支付抚养费时需要注意什么？

1、抚养费的项目：抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。

尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，案例，或者是因考分不够而产生的赞助费，不应当属于抚养费。子女就读未经父母双方全部同意的，不同意的父、母一方可不支付该笔费用，由同意方父、母支付。抚养费以必要为限，子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等，该些费用的支出没有法律依据，父母可以拒绝支付。子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险能报销的为限，如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列，父母只有道义上承担该费用的责任，而不存在法律上承担该费用的义务。

2、抚养费的负担数额：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，律师，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。

3、抚养费的给付办法：抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。

抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。

但是，律师，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。

至于抚养费哪些情况按月支付，则一般是双方协商一致之后才会按月支付，当然在法官对抚养费做出判决的时候，一般也是会判决按月进行支付的。